|
|
|
123 Flash Menu Placeholder.
» Ilość odwiedzin: 30094
» Użytkowników on-line: 5
|
» Lean manufacturing, Lean
» 5s, Smed
» ERGONOMIA, Tpm, Kanban, POKA YOKE
» PRACA STANDARYZOWANA
» Kaizen, SPC
» PODSTAWOWE NARZĘDZIA JAKOŚCIOWE
» OCENA RYZYKA, Straty
» Szkolenie, szkolenia, szkolenia miękkie
» Trening, Trening trenerski, Trening osobisty
» LIDER PRODUKCJI
» Zarządzanie, Negocjacje
» Sprzedaż i Obsługa Klienta
» IDENTYFIKACJA POTRZEB
|
|
|
|
 Jak poprawić wyniki firmy?
Jak podnieść produktywność obszarów
produkcyjnych?
Jak być bardziej efektywnym?
To pytania, jakie Państwo sobie często zadajecie. Paradoksalnie odpowiedź na powyższe kwestie została już udzielona, stosują ją firmy skłaniające się ku Lean Manufacturing - odchudzonemu wytwarzaniu. Autor "Lean Thinking", J. P. Womack, w następujący sposób pisał o zasadach, jakie muszą przyświecać kierownictwu by ich praca była bardziej efektywna: "robi się to tak, aby porzucić wszystkie czynności niepotrzebne... w taki sposób, aby zamówienie klienta zamieniało się na dostawę wielokrotnie taniej, szybciej, lepiej, przyjemniej dla pracowników i ku większym dochodom dla firmy". My proponujemy Państwu szereg szkoleń, konsultacji lub zajęć warsztatowych, które mogą ten cytat wdrożyć w życie...
|
|
|
|
|
|
|
|
Lean Manufacturing
jest filozofią produkowania, opierającej się na pracy zespołowej, której efekty eliminują marnotrawstwo. Wykluczając wszystkie czynności, inwestycje, procesy i zachowania, które z punktu widzenia klienta - nie przynoszą wartości dodanej do produktu lub usługi nabywanej przez niego, LM "odchudza" całą organizację.
"Odchudzone wytwarzanie" jest nieustanną gonitwą za osiągnięciem entuzjazmu klienta - a wszystko ma jeden cel: klient ma zostać z firmą i być usatysfakcjonowany jej ofertą i produktami. LM zwiększa wydajność pracy, aby dać szansę przedsiębiorstwu na przetrwanie i umożliwić mu konkurowanie z sukcesem na rynku. Dla pracowników nie oznacza to cięższej pracy, ale wykonywanie jej bardziej "z głową". »
|
|
Szkolenie
Szkolenia i trening Besttraining.pl. Współczesne organizacje i ich liderzy, by się rozwijać, poszukują takiego sposoby myślenia, który pozwala "...widzieć i cały las, i pojedyncze drzewa...".
Umiejętności i zasady myślenia systemowego w biznesie są istotą przywództwa, tworzenia zespołów, zarządzania sobą i innymi. Współpracujący ze sobą ludzie to ogromny kapitał dla każdej organizacji. Sprawnie działający zespół, w pełni wykorzystujący swój potencjał i wspierany przez lidera realizuje zadania szybko i efektywnie. Nie można skupiać całej swojej uwagi na umiejętnościach "twardych" - organizacje są zbiorami współpracujących ze sobą ludzi, to oni tworzą kulturę organizacji i ich efektywna współpraca stanowi o wynikach, które osiągają. Czas zacząć działać energiczniej na polu zachowań ludzi, ich metod myślenia i schematów jakimi się posługują.
|
|
|
|
|
|
Lean Manufaturing, 5 S, SMED, Ergonomia, TPM, Kanban, Poka Yoke, PRACA STANDARYZOWANA, Kaizen, Podstawowe Narzędzia Jakościowe,
Ocena Ryzyka, rozwiązywanie problemów, straty, teoria ograniczeń,
szkolenia miękkie, trening trenerski, trening osobisty, lider produkcji, zarządzanie,
negocjacje, sprzedaż i obsługa klienta, identyfikacja potrzeb szkoleniowych.
|
|
|
|
|
Strona główna
Pomoc
Mapa strony
2010-09-05 07:28:15
