|
|
|
123 Flash Menu Placeholder.
» Ilość odwiedzin: 30093
» Użytkowników on-line: 5
|
» Lean manufacturing, Lean

» 5s, Smed

» ERGONOMIA, Tpm, Kanban, POKA YOKE

» PRACA STANDARYZOWANA

» Kaizen, SPC

» PODSTAWOWE NARZĘDZIA JAKOŚCIOWE

» OCENA RYZYKA, Straty

» Szkolenie, szkolenia, szkolenia miękkie

» Trening, Trening trenerski, Trening osobisty

» LIDER PRODUKCJI

» Zarządzanie, Negocjacje

» Sprzedaż i Obsługa Klienta

» IDENTYFIKACJA POTRZEB

|
|
|

| ERGONOMIA Poprawa efektywności stanowisk i poprawa stanu BHP
Nikt nie jest prorokiem we własnym kraju. To powiedzenie sprawdza się w przypadku tematu związanego z Ergonomią. Paradoksalnie prekursorem Ergonomii jest Polak - Wojciech Bogumił Jastrzębowski (1799-1882), który to w rozprawie "Rys ergonomii czyli nauki o pracy, opartej na prawdach poczerpniętych z Nauki Przyrody" (1857) stworzył podwaliny ergonomii.
Polskie firmy "raczkują" w powyższym temacie.
Prawidłowo przeprowadzony system ocen ergonomicznych pozwala na podniesienie efektywności pracy na stanowiskach robotniczych, minimalizuje sytuacje prowadzące do powstawania "chorób zawodowych" i pośrednio przyczynia się do poprawy warunków BHP.
Proponowany sposób wdrożenia obejmuje adaptację technik mających na celu minimalizację skutków nieergonomicznych warunków pracy, we własną metodę oceny stanowiska pracy oraz szkolenie osób przeprowadzających wymieniane oceny.
W wyniku wdrożenia projektu ergonomii w firmie, pojawia się świadomość niepożądanych zachowań na stanowisku pracy, podnosi się poziom wiedzy dotyczącej BHP i poprawiają się warunki pracy.
|
|
|