Best Training - Lean manufacturing - Strona główna Strona główna   Best Training - Lean manufacturing - Pomoc Pomoc    Best Training - Lean manufacturing - Mapa strony Mapa strony


2010-09-05 07:59:52
 


    » Informacje o BestTraining.pl

    » Aktualności

    » Kontakt z BestTraining.pl

    » Formularz kontaktowy




LEAN MANUFACTURING

5s, Smed

ERGONOMIA, Tpm, Kanban, POKA YOKE

PRACA STANDARYZOWANA

Kaizen, SPC

PODSTAWOWE NARZĘDZIA JAKOŚCIOWE

OCENA RYZYKA

Straty

SZKOLENIA

Trening, Trening trenerski, Trening osobisty

LIDER PRODUKCJI

Zarządzanie, Negocjacje

Sprzedaż i Obsługa Klienta

IDENTYFIKACJA POTRZEB











    » Ilość odwiedzin: 30115

    » Użytkowników on-line: 1




    » Lean manufacturing, Lean

    » 5s, Smed

    » ERGONOMIA, Tpm, Kanban, POKA YOKE

    » PRACA STANDARYZOWANA

    » Kaizen, SPC

    » PODSTAWOWE NARZĘDZIA JAKOŚCIOWE

    » OCENA RYZYKA, Straty

    » Szkolenie, szkolenia, szkolenia miękkie

    » Trening, Trening trenerski, Trening osobisty

    » LIDER PRODUKCJI

    » Zarządzanie, Negocjacje

    » Sprzedaż i Obsługa Klienta

    » IDENTYFIKACJA POTRZEB


Lean manufacturing
   






Szkolenia:
SZKOLENIA
TRENING OSOBISTY
LIDER PRODUKCJI
ZARZĄDZANIE
NEGOCJACJE
SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA
IDENTYFIKACJA POTRZEB SZKOLENIOWYCH
TRENING TRENERSKI

ZARZĄDZANIE


Dziś skuteczne kierowanie to już za mało - organizacje potrzebują skutecznych liderów - przywódców. Proponujemy Państwu szkolenia z szeroko rozumianego tematu zarządzania, uzmysławiające jak ważna jest efektywne przywództwo.

Adresaci szkolenia:
kierownicy, menedżerowie, kadra kierownicza i zarządzająca, szefowie projektów, liderzy, właściciele firm

Tematyka szkoleń:

1. zarządzanie zespołem
- profesjonalne zarządzanie zespołem
- zarządzanie grupą handlowców
- zarządzanie zespołem sprzedażowym
- tworzenie zespołów zadaniowych
- budowa współpracy w zespole
- delegowanie zadań i wyznaczanie celów
- efektywne prowadzenie zebrań
- skuteczne motywowanie pracowników
- komunikacja w zespole
- zarządzanie przepływem informacji
- kreatywne rozwiązywanie problemów w zespole
- techniki wywierania wpływu w procesie kierowania

2. zarządzanie kadrami
- efektywne metody rekrutacji i doboru personelu
- rozmowa oceniająca pracownika

3. zarządzanie konfliktem
- prowadzenie trudnych rozmów i zarządzanie konfliktem
- zarządzanie konfliktem w organizacji


4. zarządzanie zmianą
- wprowadzanie zmian
- komunikacja w aspekcie zmiany

5. zarządzanie projektami

6. zarządzanie czasem
- organizacja czasu i pracy zespołu
- sposoby planowania pracy i kontroli efektów

7. inne
- psychologiczne typologie pracowników w zarządzaniu
- psychologia zarządzania
- proces zarządzania marką
- planowanie strategiczne w firmie
- rozwój umiejętności przywódczych
- twórcze rozwiązywanie problemów - wykorzystanie kreatywności (np. w redukcji kosztów, innowacyjność dla firm produkcyjnych)





SZKOLENIA


TRENING OSOBISTY


LIDER PRODUKCJI


ZARZĄDZANIE


NEGOCJACJE


SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA


IDENTYFIKACJA POTRZEB SZKOLENIOWYCH


TRENING TRENERSKI